国美集团推出的全新项目《通通》正在内测中，预计将于2024年下半年正式上线，成为市场推广的新宠。
这个项目是国美集团投入超过百亿资金打造的，旨在构建一个融合聊天、娱乐、商城、人工智能等多重功能的Web 3.0平台。
它承诺将为用户提供20多个不同的盈利模式，未来的发展潜力巨大。
目前，国美集团正在全国范围内招募团队负责人，名额有限，先到先得。
国美集团的创始人黄光裕亲自领导此次新项目的开发，《通通》不仅仅是一个社交平台，还是一个完整的数字生态系统，致力于打破传统互联网生态的限制，实现多个维度的互通，从而推动社会与商业链的融合。
该平台的推出被视为国美集团在数字经济时代的重要战略布局，借助其丰富的资源与技术优势，有望在未来的市场中占据一席之地。
在推广架构方面，《通通》设计了一个多层级的收益机制。
大区负责人，将招募约300人，需要有营业执照，并将设有相应的收益政策。
接下来是经理层，每位经理可招募最多3000人，主管即每位经理下辖10名主管，共计30000人。
更低层次的管家则可以招募无限数量的用户，这确保了推广的广泛性和可持续性。
由于所有角色需依法纳税，整个项目在合规性上也做足了功夫。
推广收益方面，每名推广者需支付365元的推广费用，按职位分成收益：大区负责人180米，经理150米，主管120米，管家100米，同级推手获得10米的佣金。
这一收益模式确保了参与者能够在长期内获得稳定的收入。
产品的消费提成也让人惊喜。
如果一名推手锁定了1000名用户，假设每人每月消费1000米，按照10%的平台费用和5%的个人提成计算，其月收入可高达5000米，这一模式在层级推广中会有更高的收入累积。
比如，经理下辖10名主管，每位主管的收益再乘以10，其总收益将达到50万米，每月的收益如此循环，年收入更是可观。
用户还可以通过参与平台活动来获取通宝，日均获取量在7000到10000+之间。
例如，在聊天版块中，每发送一条信息即可获得10个通宝，而在“逛”模块中每天早上完成任务也能获得约2000通宝。
“看”模块则针对用户发朋友圈、短视频等行为，设置了丰富的激励措施，用户参与越多，收益越高。
《通通》平台的愿景是创造一个共同繁荣的环境，让每位用户都能从中受益。
随着数字经济的发展，该平台将不断探索新的盈利模式，旨在为用户提供更多的创造性收入机会。
国美集团的这一战略，既是对数字经济的积极拥抱，也是对未来市场趋势的预判和布局。
《通通》项目不仅为用户提供了丰富的功能和收益机会，也为国美集团在数字经济时代的转型提供了新的动力。
对参与者而言，早期加入该项目的人将可能成为未来收益的受益者，因此，通过积极参与推广，能够实现与时俱进的利益共享。