2024年9月22日，一款名为《科宝》的全新APP在杭州举办了隆重的启动仪式，标志着其正式与广大用户见面。
《科宝》APP倡导的是一种长久、稳定、真实的平台理念，它鼓励用户通过分享来实现裂变效应，以此来不断拓宽用户群体。
《科宝》APP提出的理念是，不论个人能力如何，只要懂得分享，就能在三代之内培养出优秀的团队，六代之内出现杰出人才，而九代之内则能成就真正的领袖。
这样的发展模式，让人联想到了一种类似接力赛的过程，每个人都全力以赴，最终等待成为那个等待的大咖。
《科宝》APP是2024年最受欢迎的实体落地项目之一，拥有强大的实力和长期的发展规划。
平台鼓励用户进行实地考察，并为推广者提供了丰厚的团队总业绩分红，以此来最大化分享者的利益。
为了吸引用户，APP推出了限量发售的福利产品，让用户在抢购到时就能获得利润。
具体的投资回报包括：75U的投资可以在5天内回本并获得3.75U的收益；300U的投资可以在16天内回本并获得36U的收益；800U的投资则能在30天内回本并获得120U的收益。
对于积极推广APP的用户，还有额外的奖励。
例如，一级激活人数达到20人，可以获得600元奖励；如果达到200人，则奖励3000元。
邀请好友注册也能获得奖励，如邀请5人注册并激活1人，就能获得20元奖励。
《科宝》APP还引入了签到奖励机制。
用户参加APP会议签到，每日可以获得7元红包；在APP内签到，还能获得可使用积分。
不同级别的有效激活用户，签到时获得的奖励金额也不同，从0.7元到3220元不等。
团队业绩分红是《科宝》APP的一大特色。
团队长可以获得从黄金矿场到超级矿场不等的月度奖励，根据团队总业绩的分红比例，最低可获得500U，最高可获得10万U。
最后，APP还提供了团队长的招募邀请口令，方便用户快速注册。
不仅如此，用户还可以通过绑定银行卡来获取更多精彩内容和信息。
《科宝》APP的成功启动，不仅为用户带来了全新的投资和分享机会，也为2024年的实体落地项目树立了新的标杆。