出差返现是一种特殊的权益，旨在为出差的员工提供额外的经济激励。
这意味着，当员工在出差期间选择预订带有返现标识的酒店时，他们可以享受到现金返还的优惠。
员工在预订酒店并完成住宿后，可以根据实际支付的金额获得一定比例的现金返还，这笔钱会直接打到员工的个人账户上，可以用来提现。
要利用这一权益，员工仅需遵循简单的四个步骤：首先填写自己的住宿标准，然后在符合标准的范围内选择返现最高的酒店进行预订，入住完毕后开具发票，最后等待返现金额打入个人账户。
例如，如果员工的出差住宿标准是400元，他可以选择一间最高返现180元的酒店。
在返回公司后，员工可以出示400元的发票进行报销，同时个人的账户也会收到180元的返现。
值得注意的是，这种出差返现的模式并不会对公司造成任何经济损失。
员工在出差时符合住宿标准范围内的支出，可以通过提供全额发票给公司进行报销，这样公司就不会承担额外的费用。
同时，员工还能获得实际支付金额之外的返现奖励。
关于发票的开具，通常在员工完成住宿并离店后的1-3个工作日内，发票就会被发送到员工的邮箱。
员工可以根据自己的需要选择将返现金额提现到微信零钱或银行卡中。
出差返现不仅是一种对员工的经济激励措施，也是一种企业文化的体现，它展现了公司对员工福利的重视。
通过这种方式，员工在顺利完成工作任务的同时，也能够获得额外的经济收益。